Совещание по подписанию соглашения об управлении деятельностью 5M6S

13 декабря, Шинмаде В городе Дуньин состоялось совещание по подписанию целей управленческой деятельности 5M6S.

2020 год — это год обновления управления 5M6S. Основываясь на достижениях 2009 года, мы усилим систематические теоретические исследования, построим систему контроля за целями, улучшим контроль за исполнением, постоянно обогащаем содержание управления 5M6S. Эта деятельность по достижению целей пропагандирует дух контракта, связывает осознание ответственности, углубляет поставленные цели и планы.

Менеджеры всех уровней должны нести ответственность и миссию, чтобы руководить работой сотрудников как команда и продолжать преодолевать трудности. Руководствуясь системой целей корпорации, мы должны осмелиться думать, делать и нести бремя. Иметь мужество нести бремя, жить — это путь в будущее.

Председатель Shinmade перечислил 5 ожиданий для всех:

(1) Всегда будьте скромны в своем деле и делайте все со 100%-ным вкладом;

(2) Трансформация производственного предприятия в предприятие сферы услуг требует не только лозунга, но и действия;

(3) Чтобы выиграть соревнование, организуя мощности;

(4) Устойчивый вклад в исследования является предпосылкой для корпорации развивать свои технологии;

(5) Корпорация, осознающая свою ответственность, будет корпорацией, которая будет все лучше и лучше содействовать развитию общества.

Проводя собрание по подписанию управленческих мероприятий 5M6S, каждый человек может осознать объединение прав, ответственности и выгод, а цели могут быть достигнуты в соответствии с планом.